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副業しよう

給料安いくせに副業禁止の会社はおかしい(副業禁止にするなら給料上げろ)

副業禁止なら給料上げろ!モラハラ会社は早めに見限るべき理由

副業禁止なら給料上げろ!モラハラ会社は早めに見限るべき理由

「副業禁止はおかしい。副業禁止にするなら、終身雇用にして給料も上げるべき」

↑これ、ものすごく当たり前のことだと思いませんか。

結論から先に言ってしまうと、給料安いくせに社員の副業を禁止しているようなモラハラ会社はさっさと見切りをつけて辞めた方が良いです。

こういう会社につくしても奴隷のように搾取されるだけですよ。

もちろん、いきなり何の準備もなく仕事辞めるとかはダメですが、長期目線でみて泥舟から逃げ出す準備は早めに始めた方が良いです。

今回はそのあたりについて詳しく説明します。

 

この記事の目次

副業禁止はやっぱりおかしい。副業禁止にするなら給料上げるべき

くりかえしになりますが、副業禁止はおかしい。

副業を禁止するなら、会社は社員が納得できる給料を支払うべき。

↓私がこのように考える理由はこちら。

  1. 会社には、社員の働き方に口を出す権利は本来ない
  2. 「給料安いくせに副業禁止な会社」は「甲斐性なしのモラハラ夫」と同じ
  3. 副業禁止にするのは自社の仕事内容や将来性に自信がないから
  4. 「社員の副業禁止」は「安い給料でこき使っている自覚があること」の罪悪感の表れ

以下、順番に見ていきましょう。

 

1. 会社には、社員の働き方に口を出す権利は本来ない

そもそも、副業という働き方を選ぶことは社員の勝手であって、会社に口を出す権利はありません。

もちろん、勤務時間中に副業をするとかはダメですが、業務時間外の活動に関して、会社が干渉してくるのはおかしな話です。

社員は自分の生活を守るために、必要であれば副業を選ぶ権利があります。

会社はその選択を制限するのではなく、むしろ「働き方改革」の一環として、柔軟な労働環境を提供することが求められています。

社員が安心して働ける環境を整えることが、結果的に会社の利益にもつながるのです。

 

2.「給料安いくせに副業禁止な会社」は「甲斐性なしのモラハラ夫」と同じ

副業禁止だけならまだしも、さらにタチが悪いのは「給料安いくせに副業禁止」な会社。

これってなんか既視感があるな(どこかでみたような気がするな)と思っていたのですが、

テレビ番組の警察24時とかに出てくる「ろくに生活費を渡さないモラハラDV夫」にそっくりだと思うんですね。

(生活していくために最低限必要な給料を払わないくせに、副業禁止という形で私生活には干渉してくる会社)

モラハラDV夫に精神的に搾取されている妻…って、

まわりから見たら「さっさと別れた方が良いのに、なんでそうしないの…?」って思いますよね。

でも、当事者になってみると不安で動けない状態に陥ってしまうことがあるんです。

会社が社員の副業を禁止にするなら、タテマエでもいいから終身雇用でちゃんと生活の面倒を見る姿勢を示すべきですよね。

 

3. 副業禁止にするのは自社の仕事内容や将来性に自信がないから

会社(経営者)が社員の副業禁止にするのは、彼ら自身が自社の仕事内容や将来性に自信を持っていないからだと思います。

経営者が「副業なんてする時間があるならもっと働け。その分の給料はガッツリ払うし、うちの会社は将来も安泰だよ?」と自信を持っていってくれたらどんなにいいかって話っですよね。

それができないのは、会社の仕事内容や将来性が魅力的でないことを彼ら自身が自覚しているからです。

(副業禁止にしないと、他にもっと魅力的な仕事が世の中にたくさんあるのがバレてしまう)

もちろん、ネット社会でそんな情報統制みたいなことをしても無駄なんですけどね。

 

4.「社員の副業禁止」は「安い給料でこき使っている自覚があること」の罪悪感の表れ

「社員の副業禁止」は、企業が「安い給料でこき使っている自覚があること」の罪悪感の表れとも言えます。

多くの企業が副業を禁止する理由は、社員が本業に集中できないという懸念を表向きに掲げていますが、実際には低賃金で働かせていることへの後ろめたさがあるのかもしれません。

副業を通じて社員が新たなスキルや収入源を得ることは、企業にとってもメリットとなるはずです。

それにも関わらず禁止するのは、社員が他の収入源を得ることで「給料上げろ」と声を上げやすくなることを恐れているのではないでしょうか。

日本国内でも副業解禁の流れが進む中で、企業は給与の見直しや柔軟な働き方の提案を考える必要があります。

社員が安心して働ける環境を作ることが、結果的に企業の成長につながることでしょう。

 

サラリーマンが副業をするメリットは捨てるには大きすぎる理由

サラリーマンが副業をすることには、大きなメリットがあります。

それを会社が副業禁止だからという理由だけで捨ててしまうのはあまりにももったいない。

↓具体的には以下のような点がメリットですね。

  1. 本業にも活かせるスキルや経営マインドが身に付く
  2. 自由に使える金が増えると人生観が変わる
  3. 本業の職場でも強気になれる
  4. 転職活動でも有利になる
  5. 世の中の流れが見えてきて自分の強みがわかる
  6. 会社に生活費を補償してもらいながら始められる

 

1. 本業にも活かせるスキルや経営マインドが身に付く

副業を通じて得られるスキルや経営マインドは、本業にも大いに役立ちます。

例えば、副業で培った「時間管理能力」は、限られた時間で効率よく仕事を進める力を養います。

また、「顧客対応力」や「マーケティングスキル」も、ビジネスの現場で求められる重要なスキルです。

さらに、経営マインドを持つことで、ビジネス全体を俯瞰して見ることができるようになり、より戦略的な判断が可能になります。

これらのスキルは、昇進や給与交渉の際にも大きな武器となるでしょう。

副業を通じて得た経験は、自己成長を促し、キャリアの幅を広げるための強力な基盤となります。

 

2. 自由に使える金が増えると人生観が変わる

自由に使えるお金が増えると、人生の見方が大きく変わることがあります。

例えば、趣味や旅行、自己投資などに充てる資金が増えることで、生活の質が向上し、新しい経験や学びの機会が広がります。

このような経済的な自由は、心の余裕を生み出し、ストレスの軽減にもつながるでしょう。

また、経済的な余裕ができると、将来の選択肢も広がります。

たとえば、転職や起業といった大きな決断をする際にも、リスクを恐れずに挑戦できるかもしれません。

さらに、経済的な自由は、他者への貢献や社会活動への参加意欲を高めることもあります。

例えば、ボランティア活動や寄付を通じて、社会に貢献する喜びを感じることができるでしょう。

このように、自由に使えるお金が増えることで、人生の視野が広がり、より豊かで充実した生活を送ることが可能になります。

 

3. 本業の職場でも強気になれる

本業での強気な姿勢は、副業によって得られる自信から生まれることが多いです。

副業を通じて新たなスキルや知識を習得すると、職場での自分の価値を再認識するきっかけになります。

特に「副業禁止」という制約がある中で、自らの力で収入を増やせると、その達成感は大きいです。

これにより、職場での業務に対してもより積極的に取り組むことができ、同僚に対しても余裕を持った対応が可能になります。

結果として、職場での存在感や影響力が増し、周囲の評価も変わってきます。

副業で得たスキルは、職場での問題解決や新たな提案に活かすことができ、上司や同僚からの信頼を得る一助となります。

このような好循環が生まれることで、職場での立ち位置が安定し、さらなるキャリアアップのチャンスが広がるのです。

 

4. 転職活動でも有利になる

転職活動において、副業で得たスキルの幅広さが有利に働くことは少なくありません。

例えば、プログラミングやデザインといった専門技術を副業で磨くことで、求人市場での競争力が高まります。

さらに、副業を通じて「経営マインド」や「マーケティングスキル」を身につけることで、企業側に自分の価値をアピールしやすくなります。

これらのスキルは、転職先での即戦力として期待されることが多いです。

また、異なる業界の知識や経験を持つことは、柔軟な発想力や問題解決能力の高さを示す証拠にもなります。

副業で得た多様なスキルは、単なる技術力だけでなく、総合的な人間力をアピールする手段としても有効です。

したがって、転職活動において副業で培ったスキルの活用は、自己成長とキャリアの幅を広げる重要なステップとなります。

 

5. 世の中の流れが見えてきて自分の強みがわかる

世の中の流れを理解し、自分の強みを見つけることは非常に重要です。

特に「多くのお金が発生している」分野は、今の世の中で注目されていることを示しています。

例えば、テクノロジーやデジタルトランスフォーメーション、または持続可能なエネルギーなどが挙げられます。

こうした分野での動向を把握することで、自分がどのように貢献できるのかを見極めることができます。

さらに、これらの分野での成功事例やトレンドを学び、自分のスキルや知識を磨くことが重要です。

これにより、あなたは市場での競争力を高め、将来的なキャリアアップや収入増加につながる可能性があります。

自分の強みを理解し、世の中の流れに乗ることで、より良い未来を築くことができるでしょう。

 

6. 会社に生活費を補償してもらいながら始められる

会社に生活費を補償してもらいながら副業を始めることは、サラリーマンにとって大きなメリットです。

企業が副業禁止を掲げる一方で、生活費の補償を行うケースも増えています。

これにより、安心して新たなスキルを習得したり、収入源を増やすことが可能になります。

特に、企業が副業に対して寛容な姿勢を見せる場合、社員のモチベーション向上やスキルアップが期待できます。

副業を通じて得た経験や知識は、本業にも生かせることが多く、結果として会社全体の生産性向上につながることもあります。

また、生活費の補償があることで、リスクを最小限に抑えながら副業に挑戦できるため、将来的なキャリア形成にも大きく貢献します。

このように、会社のサポートを受けながら副業を始めることは、個人にとっても企業にとってもウィンウィンの関係を築くことができるのです。

 

近い将来に「副業を禁止してくる会社を無視できる自分」になることが大切

最終的に大切なのは「副業を禁止してくる会社のルールに左右されず、自分の意志で働き方を選べる状態」になることです。

↓そのために、以下のようなことを知識として知っておいてください。

  1. 「副業禁止ですか?なら辞めます」と言えるようになって初めて待遇を交渉できる
  2. 副業はこっそり始めるのが当たり前
  3. 成功する給料交渉のポイント

こちらも順番に見ていきましょう。

 

「副業禁止ですか?なら辞めます」と言えるようになって初めて待遇を交渉できる

「副業禁止ですか?なら辞めます」と言える状況は、待遇交渉において非常に重要です。

まず、会社の副業禁止規定は法的には曖昧であり、社員には「給与交渉」の権利があります。

労働法上、正当な理由がない限り、会社は社員の副業を一方的に禁止することは難しいのです。

したがって、副業禁止を理由に辞める決断ができることは、交渉力を高める要素となります。

社内での交渉準備としては、給与の市場相場や自分の業績をデータとして持参することが有効です。

また、転職市場の状況を把握し、他の収入源を模索することも大切です。

労働組合を活用するのも一つの手段です。

最終的には、自分のキャリアパスをしっかりと設計し、必要なスキルを磨くことで、どんな状況でも自信を持って交渉に臨むことができます。

 

副業はこっそり始めるのが当たり前

副業を始める際、多くの人が「こっそり」行動するのは当然のことです。

例えば、「今から浮気してくるね!」とパートナーに伝えてから浮気する人はいません。

同様に、副業も慎重にスタートするのが賢明です。

特に「副業禁止」の会社に勤めている場合、周囲に知らせずに始めることは重要です。

給与が低く、生活が厳しい状況では、収入を増やすための副業は現実的な選択肢です。

しかし、会社に知られると問題になる可能性があるため、まずは自分のペースで進めましょう。

副業を始めることで、将来的に「副業禁止なんて無視できる自分」になることも可能です。

自分のスキルを磨き、収入源を増やすことで、会社との交渉力も向上します。

最初は慎重に、しかし確実に進むことが成功への第一歩です。

 

成功する給料交渉のポイント

成功する給料交渉のポイントは、まずしっかりとした準備が必要です。

具体的には、自分の業績や貢献度をデータとしてまとめ、上司に伝えることが大切です。

また、交渉の際には市場の給与水準をリサーチし、適切な額を提示することが求められます。

さらに、交渉のタイミングも重要です。

業績が好調な時期や、プロジェクトが成功した直後などが効果的です。

冷静に、かつ自信を持って交渉に臨むことが成功への鍵となります。

最後に、相手の立場も理解し、柔軟な姿勢で話し合うことで、より良い結果を引き出せるでしょう。

 

【注意点】副業を始める前に知っておくべきこと

↓副業禁止の会社で働いている人がこっそり副業を始める場合には、以下のような注意点があります。

  1. 絶対に職場の誰にも副業していることを言うな
  2. 副業で儲かったら税金面での「バレないための対策」が必要
  3. 資産収入につながる副業を選ぶこと
  4. 副業に寛容な職場への転職活動も同時に始めること

以下では、それぞれの注意点について詳しく解説していきます。

 

絶対に職場の誰にも副業していることを言うな

職場で副業をしていることを誰にも話さないのは、職場環境を維持するために重要です。

特に「副業禁止」の規定がある会社では、規則違反として問題視される可能性があります。

たとえ親しい同僚であっても、話が広まるリスクを考慮しなければなりません。

給料が低いからといって、副業を口実に給与交渉をするのは逆効果になることもあるため、慎重に行動することが大切です。

副業を始める際には、まずは「自分のスキルを活かせること」を考え、こっそりと始めるのが賢明です。

給与交渉を行う際には、具体的なデータや成果を示し、冷静に交渉を進めることが成功の鍵となります。

 

副業で儲かったら税金面での「バレないための対策」が必要

1年目に副業で儲かった場合、税金面での対策は欠かせません。

まず、確定申告を忘れずに行うことが重要です。

副業での所得が年間20万円を超える場合、確定申告が必要になります。

この手続きを怠ると、後々税務署からの指摘を受ける可能性があります。

また、所得税や住民税の増加により、本業の給与から天引きされる税額が増えることがあります。

これにより、会社に副業がバレるリスクが生じるため、住民税の特別徴収を普通徴収に変更することを検討してください。

この方法であれば、副業による住民税は自分で納付することになり、会社に知られることを防げます。

さらに、税理士に相談することで、適切な節税対策を講じることが可能です。

税金の知識を深め、早めに対策を講じることで、安心して副業を続けられる環境を整えましょう。

 

資産収入につながる副業を選ぶこと

資産収入につながる副業を選ぶ際は、単なる労働集約的な雑用的副業ではなく、長期的に収入を生み出す可能性のあるものを選ぶことが重要です。

例えばブログアフィリエイトは、初期投資が少なくても始められ、文章力やマーケティングスキルを磨くことで収入を得られる可能性があります。

これにより、時間と労力を賢く使いながら、将来的に安定した収入源を築くことができます。

さらに、成功者の事例や教材が豊富にあるため、学びながら成長することが可能です。

労働集約的な副業に時間を費やすよりも、資産収入を目指すことで、将来の経済的な自由を手に入れる道を選ぶべきです。

 

副業に寛容な職場への転職活動も同時に始めること

副業に寛容な職場への転職活動を始めることは、将来の「安定収入」を確保するために重要です。

現職が副業禁止であれば、給料交渉や転職活動を並行して行うのが賢明です。

転職市場では、副業を認める企業が増えており、特にITやクリエイティブ業界ではその傾向が顕著です。

新しい職場を探す際には、副業の自由度や「企業文化」を確認することが大切です。

求人情報や面接時に、具体的な質問をして「透明性」を求めましょう。

転職活動を通じて、自分に合った職場を見つけることで、働き方の多様性を享受しながら、収入の安定を図ることが可能です。

 

サラリーマンが2025年に始めるならブログアフィリエイト一択な理由

2025年にサラリーマンが副業を始めるなら、ブログアフィリエイトが最適な選択肢です。

↓その理由としては以下。

  1. ブログは資産収入に近いかたちで収入を得られる
  2. 文章力とマーケティングスキルが身に付く
  3. 最低限の初期投資で始められる
  4. モデルにできる成功者や教材ノウハウがたくさんある
  5. 正しいノウハウでコツコツ作業できる根気さえあれば稼げる

 

1. ブログは資産収入に近いかたちで収入を得られる

ブログは「資産収入」に近い形で収入を得られる点が魅力です。

ブログを運営することで、広告収入やアフィリエイト収入を得ることができ、これが積み重なると安定した収入源となります。

この方法は、初期投資が少なく、時間をかけて記事を積み上げていくことで、長期的に収入を得ることが可能です。

また、ブログは自分のペースで進められるため、本業と両立しやすいのも利点と言えます。

さらに、ブログを通じて得た知識やスキルは、他のビジネスにも応用可能で、将来的なキャリアの幅を広げる助けとなるでしょう。

副業禁止の状況でも、給料を上げるための交渉材料として、ブログでの成功体験を活用することができるかもしれません。

 

2. 文章力とマーケティングスキルが身に付く

文章力とマーケティングスキルを磨くことは、副業を成功させるための鍵です。

特にブログアフィリエイトでは、魅力的な文章を通じて読者を引きつけ、商品やサービスを効果的に紹介する能力が求められます。

文章力が向上すると、情報をわかりやすく伝える力がつき、読者の信頼を得ることができます。

それに加え、マーケティングスキルを身につけることで、ターゲット層を理解し、適切なプロモーション戦略を立てることが可能になります。

これにより、ブログの収益性を高めることができるのです。

副業禁止の中で給料を上げる交渉が難しい場合でも、これらのスキルを活かして自分の価値を高めることで、より良い条件を引き出すことができます。

このように、文章力とマーケティングスキルは、個人のキャリアを大きく飛躍させる重要な要素となります。

 

3. 最低限の初期投資で始められる

最低限の初期投資で始められる副業として、ブログアフィリエイトは非常に魅力的です。

必要な初期投資は約5万円で、これにはドメイン取得費用やサーバー代が含まれます。

ブログ運営を通じて資産収入を得ることが可能であり、長期的に安定した収入源を築けます。

また、文章力やマーケティングスキルを磨くことができるため、本業にも役立つスキルを身につけることができます。

さらに、成功者のモデルや教材が豊富に存在するため、参考にしながら効率的に学ぶことができます。

初期投資を抑えつつ、根気よく取り組むことで、着実に成果を上げられるのがブログアフィリエイトの魅力です。

 

4. モデルにできる成功者や教材ノウハウがたくさんある

ブログアフィリエイトは、サラリーマンの副業としては「王道の方法」と言えます。

ネットで検索すれば「成功者」といえる人がたくさんいます。

(有名なブロガーのほとんどは「サラリーマンとして働くのが辛くてブログを始めた人」だったりします)

こうした人たちの多くは自分自身の体験談に基づいたブログ教材を出していますから、これらを参考にすると良いでしょう。

ただし、2024年になって個人ブロガーをめぐる環境は大きく変わっています。

生成AIによる自動記事作成が実用化されたことが大きいです。

SEO(Googleのアルゴリズム)にも大きな変化がありました。

ブログ教材を選ぶ際には、あまりにも古い教材(発売が2023年以前で更新もされていないなど)は選ばないように注意しましょう。

 

5. 正しいノウハウでコツコツ作業できる根気さえあれば稼げる

正しいノウハウを持ち、コツコツと作業を続ける根気があれば、副業で稼ぐことは可能です。

特にブログアフィリエイトは、初期投資が少なく始められるため、多くの人にとって魅力的です。

成功するためには、まず信頼できる「教材」や「成功者」のノウハウを参考にすることが大切です。

これにより、効率的にスキルを身につけることができます。

また、文章力やマーケティングスキルを磨くことで、ブログの収益を増やすことができます。

重要なのは、短期間で大きな成果を求めるのではなく、根気よく続けることです。

ブログは一種の資産収入として、時間をかけて育てることで安定した収入源となります。

副業を始める際には、職場の規定や法律を確認し、トラブルを避けるための準備も忘れずに行いましょう。

 

まとめ

今回は「副業禁止にするなら給料を上げるべき」という話について、普段から私自身が思っていることを書きました。

給料安いくせに副業禁止の会社なんてこっちから捨てましょう。

もちろん、何の計画も対策もなくいきなり辞める!とかは絶対ダメですよ。

会社を捨てるためには、それができるだけの収入の構築が完了していないといけません。

そのために私がおすすめしたいのがブログアフィリエイトです。

多少の時間とかけてでも、安定的に資産収入を築いていきたい人はこれ一択ですね。

ブログアフィリは2025年から始める人でも取り組める方法です。

ぜひ選択肢の一つとして検討してみてください。

  • この記事を書いた人

ブログ管理人

1985年生まれの大阪人。好きな漫画は闇金ウシジマくんで趣味は英会話。妻と4歳娘の三人暮らし。
三流大学を卒業後、新卒で飛び込み営業マンになるも心を病んで退職→会計事務所(税理士業界)で働いてから経理に転職しました。
15年以上ずっと会計分野でサラリーマンしつつ、副業で会社経営もやってます。気づいたら副業収入の方が多くなってました。現在法人3期目(感謝!)

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